在“国退民进”方针指导下，暴风骤雨式的出卖国有企业已经早已经过去了，现在仅剩下少数的大型国有企业没有彻底卖光，通钢的出卖已经是接近尾声了。

从通钢“7.24”事件中，让我们至少得到三点启示：
一、工人在改革中开始觉悟。

从一开始的“国退民进”，热衷于“国退民进”的专家精英们受到热捧，到目前的改革深化，只要一提改革，一些领导的思路就是怎么私有化，怎么将公有制化掉；与此相反，如果说，改革的初期，工人对私有化认识不足，对组织上的充分信任，那么通过三十年的改革，工人终于认清了出卖国企的性质。

二、领导在改革中已经深陷在私有化思维定势之中。

从党的章程，党员誓词内容来说，共产党员应该是信仰社会主义，维护公有制的，可是在改革中，一说私有，政府从上到下，就象被打了一针鸡血一样，对私有化，是那么的兴奋，没有哪一个会为出卖国有企业感到难过，感到羞愧，咸到自责。相反却把出卖国有企业当作自己了不起的政绩，只要有东西卖，不管是卖给谁，也不管是什么东西，从国有企业，到土地、矿山资源，甚至公益事业的学校、医院，不计环境污染，不计利益大小，不计人民、国家的利益，只要能卖成功，就是大功一件，什么都可以卖；谁卖的最彻底，谁就是改革的风云人物，谁卖的使GDP增加，谁就能够高升。各地的国资委几乎变成了“卖国资委”。

一个社会主义国家，一个有着共产主义信仰的政党，其掌握决策中的很多人员，为什么对私有化是那么的崇拜？

三、领导的心与群众的心是离心离德的。

从通钢“7.24”事件中，让我们看到，领导思私，百姓思公，领导的心与群众的心是离心离德的。

据报道说，7月22日，从长春通钢集团总部传来消息，建龙集团将持有通钢集团65%股份。建龙集团此次是二次入股通钢。此前在2005年到2008年，建龙集团曾入股通钢，但在今年年初退出。集团被建龙控股消息传来，通钢部分职工找集团领导及建龙管理层抗议。24日上午，数千名通钢职工及家属向厂区聚集，打着口号，要求建龙撤出通钢。当日，通化警方阻拦抗议队伍，遭到职工矿泉水瓶袭击。职工们在铁轨上聚集，阻止高炉向外运铁水。随后通化钢铁7个高炉停工。当日下午，各主体、辅助单位陆续停产。

按照相关法律要求，重组这样的大事是应该听取职工意见的。如果没听取，显然违反规定。如果听取了，为什么不顾那么多人反对，还要强行重组？这不是明显强奸民意，违法吗？即便是出卖国有资产符合法律程序，但是否符合民情民意？

我们的党，一再强调听民意，顺民心，可是在现实社会中，一些政府领导仍然是把民意不当回事，把民意当作屁。在通钢“7.24”事件中，近万钢铁工人抗议改制，是群众不明真象，还是政府不听民意？

从表面上看，在通钢“7.24”事件中，政府卖的是国有企业，工人维护的是工人自己的切身利益，实质上，政府卖的是社会主义公有制经济基础，工人维护的是社会主义公有制经济制度。

建龙集团委派通钢集团总经理陈国军虽然在事件中不幸死去，这不是人们愿意看到的。但陈国军的死却不是为了维护工人利益而死，更不是为了维护国有资产而死，而是为了私有化而死，陈国军的死只能是轻如鸿毛了。虽然工人万分痛恨国有企业领导出卖工人的利益，但也不一定非要其命。最后不管怎么处理，但是痛定思痛，难道不应该检讨、反思政府与工人之间为什么总是如此的离心离德？其根源又在哪儿？